Maintenance Utility - Fort Belvoir
العلامة التجارية للفندق فنادق لأفراد الجيش المواقع المواقع: فنادق
المواقع الولايات المتحدة، فيرجينيا، فورت بلفوار
Hotel: MA - Knadle Hall (MFBVA), 9775 Gaillard Rd, Bldg 470, 22060
Job number: 169111
Hiring Salary: USD 23.00 - 25.20 Hourly
Who we are
We need people like you to make a difference and create exceptional experiences every single day. Don’t just join a growing team of 370,000 colleagues across 100 countries. Let your passion shine. Innovate and collaborate around the world. Embrace your ambition.
Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today.
Notice
This property is located on a US Military Installation. Successful completion of a Federal Background check, conducted by the Installation Visitor's Center, will be required to access the Installation. This is necessary in order to come to the hotel for an interview for this position. If hired, this background check will be required to be renewed annually at minimum. DOD sponsored ID holders are not subject to this process.
Position Requirements:
Complete basic maintenance related tasks and deep cleaning to keep guest rooms and public areas in an excellent state of cleanliness and repair.
Assist with the completion of the preventative maintenance checklist and complete minor repairs work orders such as replacing ceiling tiles, light bulbs, patching vinyl, unclogging toilets, replacing faucet washers, etc.
Carry tools, prepare the worksite and assist maintenance representatives as needed.
Clean and sweep the parking lot, pool, public outdoor and sidewalk areas.
Cut, prune and maintain lawn and plants as necessary and dispose of trimmings.
Report all unsafe conditions or malfunctioning equipment to supervisor.
Adhere to all established safety policies and procedures.
Follow procedures that ensure the security of inventory such as tools, supplies, equipment, etc., replenish supplies and inventory in a timely and efficient manner, and minimize waste.
Provide guest shuttle service as requested.
Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments.
Respond in a courteous and prompt manner to all guest questions and/or requests to ensure strong guest satisfaction.
Perform other duties as necessary
May be required to work nights, weekends, and/or holidays.
Important information:
The salary range listed is the lowest to highest pay scale we, in good faith, believe we would pay for this role at the time of this posting. We may ultimately pay more or less than the posted range, and the range may be modified in the future. An employee’s pay position within the pay range will be based on several factors, including relevant education, qualifications, certifications, experience, skills, seniority, geographic location, performance, shift, travel requirements, sales or revenue-based metrics, and business or organizational needs.
No amount of pay is considered to be wages or compensation until it is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, or other form of compensation allocable to a particular employee remain in the Company's sole discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole discretion, consistent with the law.
We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision
insurance, 401k, and many other benefits to eligible employees.
EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
IHG does not accept applications, inquiries, or unsolicited CVs/resumes from staffing or recruiting agencies.
Range: USD 23.00 - 25.20 Hourly
مَن نحن
لا تستوفي جميع المتطلبات تمامًا، ولكنك لا تزال تعتقد أنك ستكون مناسبًا تمامًا للوظيفة؟ لن نعرف أبدًا ما لم تضغط على زر "تطبيق". ابدأ رحلتك معنا اليوم.
معلومات مهمة:
- نطاق الراتب المدرج هو أدنى إلى أعلى جدول رواتب نعتقد، بحسن نية، أننا سندفع مقابل هذه الوظيفة في وقت هذا الإعلان. قد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المعلن، وقد يتم تعديل النطاق في المستقبل. سيعتمد مركز أجر الموظف ضمن نطاق الأجور على عدة عوامل، بما في ذلك التعليم والمؤهلات والشهادات والخبرة والمهارات والأقدمية والموقع الجغرافي والأداء والأداء والمناوبة ومتطلبات السفر والمبيعات أو المقاييس القائمة على الإيرادات واحتياجات العمل أو المؤسسة.
- لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر بمثابة أجر أو تعويض إلا بعد اكتسابه واستحقاقه وتحديده. يظل مبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو أي شكل آخر من أشكال التعويض المخصص لموظف معين وفقًا لتقدير الشركة وحدها ما لم يتم دفعها وحتى يتم دفعها ويمكن تعديلها وفقًا لتقدير الشركة وحدها، بما يتفق مع القانون.
- تكافؤ فرص العمل هو القانون - انقر هنا لمزيد من المعلومات حول تكافؤ الفرص لأصحاب العمل / النساء / قدامى المحاربين / المعاقين / التوجه الجنسي / الهوية الجنسية.
- إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة أثناء عملية التقديم، يرجى النقر هنا.
- لا تقبل مجموعة فنادق إنتركونتيننتال طلبات التوظيف أو الاستفسارات أو السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات التوظيف أو وكالات التوظيف. يُرجى النقر هنا للاطلاع على سياسة وكالتنا.
- إذا كنت مقيمًا في ولاية واشنطن أو كنت متقدمًا لوظيفة شاغرة في ولاية واشنطن، يُرجى النقر هنا لقراءة المزيد عن المزايا المطبقة.
- بالنسبة للأدوار أو المتقدمين في سان فرانسيسكو فقط: عملاً بمرسوم الفرصة العادلة في سان فرانسيسكو ، سننظر في تعيين المتقدمين المؤهلين مع سجلات الاعتقال والإدانة.
Hiring Salary: USD 23.00 - 25.20 Hourly