أمن الضباط

العلامة التجارية للفندق: هوليداي إن المواقع: هوليداي
المواقع الولايات المتحدة الأمريكية، لويزيانا، نيو أورليانز

Hotel: French Quarter-Chateau LeMoyne (MSYCL), 301 Dauphine St, 70112

Job number: 166835

Hiring Salary: USD 18.00 - 18.00 Hourly

تطبيق

Key Responsibilities and Duties

Patrol and Surveillance: Regularly patrol the hotel property (guest areas, back-of-house, perimeter) in all weather conditions. Monitor surveillance equipment (CCTV) to detect suspicious activity.
Emergency Response: Act as first responders to safety, fire, and medical incidents. Respond to alarm systems, disturbances, and calls for assistance promptly.
Access Control: Monitor entrances and exits, verifying identification for staff and visitors, and managing authorized access to sensitive areas.
Reporting and Documentation: Prepare detailed incident reports, daily logs, and documentation for investigations, police, or insurance purposes.
Safety Enforcement: Ensure compliance with hotel, fire, and health safety codes (e.g., OSHA).
Guest Service: Assist guests and employees with safety-related concerns, ensuring a secure and welcoming atmosphere.

Qualifications and Requirements

Physical Ability: Frequently stand, walk, bend, and lift items weighing 50-100 pounds.
Experience/Certification: Previous security experience is preferred, often in high-end hotels. Valid security guard licenses or law enforcement experience may be required.
Skills: Strong communication, observation, and interpersonal skills. Ability to remain calm and professional in high-stress situations.
Knowledge: Working knowledge of local laws, fire codes, and emergency procedures.

لا تستوفي جميع المتطلبات تمامًا، ولكنك لا تزال تعتقد أنك ستكون مناسبًا تمامًا للوظيفة؟ لن نعرف أبدًا ما لم تضغط على زر "تطبيق". ابدأ رحلتك معنا اليوم.

معلومات مهمة:

نطاق الراتب المدرج هو أدنى إلى أعلى جدول رواتب نعتقد، بحسن نية، أننا سندفع مقابل هذه الوظيفة في وقت هذا الإعلان. قد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المعلن، وقد يتم تعديل النطاق في المستقبل. سيعتمد مركز أجر الموظف ضمن نطاق الأجور على عدة عوامل، بما في ذلك التعليم والمؤهلات والشهادات والخبرة والمهارات والأقدمية والموقع الجغرافي والأداء والأداء والمناوبة ومتطلبات السفر والمبيعات أو المقاييس القائمة على الإيرادات واحتياجات العمل أو المؤسسة.
لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر بمثابة أجر أو تعويض إلا بعد اكتسابه واستحقاقه وتحديده. يظل مبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو أي شكل آخر من أشكال التعويض المخصص لموظف معين وفقًا لتقدير الشركة وحدها ما لم يتم دفعها وحتى يتم دفعها ويمكن تعديلها وفقًا لتقدير الشركة وحدها، بما يتفق مع القانون.
EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة أثناء عملية التقديم، يرجى النقر هنا.
لا تقبل مجموعة فنادق إنتركونتيننتال طلبات التوظيف أو الاستفسارات أو السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات التوظيف أو وكالات التوظيف. يُرجى النقر هنا للاطلاع على سياسة وكالتنا.
إذا كنت مقيمًا في ولاية واشنطن أو كنت متقدمًا لوظيفة شاغرة في ولاية واشنطن، يُرجى النقر هنا لقراءة المزيد عن المزايا المطبقة.

Hiring Salary: USD 18.00 - 18.00 Hourly

تطبيق

اختر لغتك لتكتشف عالمنا المميز

أمن الضباط