تخطى للوصول للمحتوى

Part-Time Night Auditor (CWS)

العلامة التجارية للفندق فندق ® IHG لأفراد الجيش المواقع:
المواقع الولايات المتحدة، واشنطن، قاعدة لويس ماخورد المشتركة في واشنطن

الفندق: MA - Bronson Hall - Historia (ZYLMB)، صندوق بريد 33085، 98433

Job number: 166660

Hiring Salary: USD 17.13 - 29.02 Hourly

2482x804-عمليات الفندق
2482x804-عمليات الفندق

The hourly pay rate for this role is $19.48. We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401k, and many other benefits to eligible employees.

JOB OVERVIEW:

Accurately balances all hotel income and expenses for 24 hour hotel operating period. 

DUTIES AND RESPONSIBILITIES: 

  • Balance and audit for accuracy room revenue, food and beverage revenue and telephone revenue; assist in the preparation of all reports relevant to daily revenues.
  • Balance and audit for accuracy all room and tax charges, cashier’s reports, and guest and house accounts.
  • Complete and transmit daily management and accounting reports and supporting documents; prepare customer tracking report, market segmentation report, food and beverage revenue report, and other auditing report necessary to ensure the accurate accounting of hotel revenues and expenses.
  • Transmit credit card batches.
  • Act as hotel system liaison during night hours.  Call in and open tickets with Opera, Protobase, or System Support during the overnight hours if a system fails or issues occur.
  • Communicate with other hotel departments as necessary to resolve accounting discrepancies and to request or provide information.
  • Perform all Guest Service Representative functions as required; may assist in booking room reservations; may assist in answering hotel phone calls and notifying guests of messages.
  • Promote team work and quality service through daily communications and coordination with other departments. 
  • May assist with other duties as assigned.

 

Qualifications and Requirements:

High School diploma or equivalent plus some customer service experience.  Some college preferred.  Must speak fluent English.  Other languages preferred.

 

This job requires ability to perform the following:

  • Carrying or lifting items weighing up to 50 pounds
  • Moving about the public areas
  • Communicating with other people
  • Handling objects, products and computer equipment
  • Bending, stooping, kneeling

 

Other:

  • Reading and writing abilities are utilized often when compiling departmental records, or guest registration and reservation information.
  • Basic mathematical skills are used frequently. 
  • Basic computer skills are used to enter and collect data, and to report systems problems or issues with financial systems in the hotel.
  • May be required to work nights, weekends, and/or holidays.

 

The statements in this job description are intended to describe the essential nature and level of work being performed.  They are not intended to be ALL responsibilities or qualifications of the job.

 

 

لا تستوفي جميع المتطلبات تمامًا، ولكنك لا تزال تعتقد أنك ستكون مناسبًا تمامًا للوظيفة؟ لن نعرف أبدًا ما لم تضغط على زر "تطبيق". ابدأ رحلتك معنا اليوم.

معلومات مهمة:

  • نطاق الراتب المدرج هو أدنى إلى أعلى جدول رواتب نعتقد، بحسن نية، أننا سندفع مقابل هذه الوظيفة في وقت هذا الإعلان. قد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المعلن، وقد يتم تعديل النطاق في المستقبل. سيعتمد مركز أجر الموظف ضمن نطاق الأجور على عدة عوامل، بما في ذلك التعليم والمؤهلات والشهادات والخبرة والمهارات والأقدمية والموقع الجغرافي والأداء والأداء والمناوبة ومتطلبات السفر والمبيعات أو المقاييس القائمة على الإيرادات واحتياجات العمل أو المؤسسة.
  • لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر بمثابة أجر أو تعويض إلا بعد اكتسابه واستحقاقه وتحديده. يظل مبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو أي شكل آخر من أشكال التعويض المخصص لموظف معين وفقًا لتقدير الشركة وحدها ما لم يتم دفعها وحتى يتم دفعها ويمكن تعديلها وفقًا لتقدير الشركة وحدها، بما يتفق مع القانون.
  • EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
  • إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة أثناء عملية التقديم، يرجى النقر هنا.
  • لا تقبل مجموعة فنادق إنتركونتيننتال طلبات التوظيف أو الاستفسارات أو السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات التوظيف أو وكالات التوظيف. يُرجى النقر هنا للاطلاع على سياسة وكالتنا.
  • إذا كنت مقيمًا في ولاية واشنطن أو كنت متقدمًا لوظيفة شاغرة في ولاية واشنطن، يُرجى النقر هنا لقراءة المزيد عن المزايا المطبقة.

Hiring Salary: USD 17.13 - 29.02 Hourly

عودة لأعلى