Skip to the content

Maintenance Repair - MFBVA

Hotel Brand: IHG Army Hotels
Location: United States, Virginia, Fort Belvoir

Hotel: MA - Knadle Hall (MFBVA), 9775 Gaillard Rd, Bldg 470, 22060

Job number: 163936

2482x804-hoteloperations
2482x804-hoteloperations

Perform general maintenance work to ensure hotel maintenance quality and safety standards are achieved and maintained.


Your Day to Day – 

Complete minor work orders such as replacing ceiling tiles, filters, light bulbs, patching vinyl, painting, repairs to pipelines, toilets, sinks, kitchen and laundry equipment, etc.   Perform preventative maintenance duties as assigned.

  • Ensure that assigned equipment is prepared and operational for the following day’s work.

  • Monitor efficiency of equipment and electrical systems such as air conditioning controls, guests entrance/access doors, television sets, lighting systems and makes minor repairs and/or replacements to ensure proper operation and maximum efficiency.

  • Refurbish furniture and fixtures within guest rooms such as cabinets, tables, chairs, doors, windows and counters.  Paint and finish furniture and fixtures in guest rooms, if needed.

  • Maintain front entrance area, parking lot and/or garage, and street entrance in a clean and presentable manner.

  • Maintain the safety and cleanliness of the exterior of the facility, grounds, pool and exercise/sport facilities (including property signs and lighting)

  • Follow procedures that ensure the security of inventory and assets such as tools, supplies, equipment, furniture, televisions, etc., replenishes supplies and inventory in a timely and efficient manner, and minimizes waste. 

  • Report all unsafe conditions or malfunctioning equipment to supervisor.     

  • Respond in a courteous and prompt manner to all guest questions and/or requests to ensure strong guest satisfaction.

  • Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments 

  • Assist with other duties as assigned.

 

What We Need from You - 

Basic reading, writing and math skills and 1+ year(s) of general building maintenance and repair experience.  Completion of high school diploma or related vocational training preferred. 

  • Carrying, lifting, pulling or pushing items weighing up to 100-300 pounds

  • Frequently standing up and moving about the facility

  • Frequently handling objects and equipment to maintain the facility

  • Frequently bending, stooping, kneeling, climbing and crawling

  • Working knowledge of basic plumbing, electrical skills, preventive maintenance procedures, and reasonable understanding of building equipment and hand tools.

  • Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with the other hotel staff and hotel guests.

  • Reading and writing abilities are utilized in order to document or record all tasks completed, to order supplies, to receive their instructions for the day or to read equipment repair manuals. 

  • Mathematical skills, including basic math, are used frequently.

  • May be required to work nights, weekends, and/or holidays.

 

The hourly rate for this role is $26.68.  We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision, insurance, 401k, and many other benefits to eligible employees.

Who we are

We need people like you to make a difference and create exceptional experiences every single day. Don’t just join a growing team of 370,000 colleagues across 100 countries. Let your passion shine. Innovate and collaborate around the world. Embrace your ambition. Let’s Go Further Together.

Voldoe je niet helemaal aan alle eisen, maar denk je toch dat je goed bij de baan past? We zullen het nooit weten, tenzij je op de knop 'Toepassen' klikt. Begin vandaag nog aan uw reis met ons.

Belangrijke informatie:

  • De vermelde salarisschaal is de laagste tot hoogste salarisschaal waarvan we, te goeder trouw, denken dat we zouden betalen voor deze functie op het moment van deze vacature. Het is mogelijk dat we uiteindelijk meer of minder betalen dan het opgegeven bereik, en het bereik kan in de toekomst worden gewijzigd. De beloningspositie van een medewerker binnen de beloningsrange is gebaseerd op verschillende factoren, waaronder relevante opleiding, kwalificaties, certificeringen, ervaring, vaardigheden, senioriteit, geografische Locaties, prestaties, ploegendienst, reisvereisten, verkoop- of omzetgebaseerde statistieken en zakelijke of organisatorische behoeften.
  • Geen enkel loon wordt beschouwd als loon of compensatie totdat het definitief verworven is en bepaalbaar is. Het bedrag en de beschikbaarheid van bonussen, commissies of andere vormen van compensatie die aan een bepaalde medewerker kunnen worden toegekend, blijven geheel naar eigen goeddunken van het Bedrijf, tenzij en totdat deze zijn betaald en kunnen naar eigen goeddunken van het Bedrijf worden gewijzigd, in overeenstemming met de wet.
  • Als u redelijke aanpassingen wenst tijdens het sollicitatieproces, klik dan hier.
  • IHG accepteert geen sollicitaties, vragen of ongevraagde cv's van uitzend- of wervingsbureaus. Klik hier voor ons agentuurbeleid.
  • Als u inwoner bent van of solliciteert naar een vacature in de staat Washington, klikt u hier voor meer informatie over toepasselijke voordelen.
Back to top