Sales Manager
Hotel Brand: InterContinental
Location: United States, Illinois, Chicago
Hotel: IC - Chicago Magnificent Mile (ORDHA), 505 North Michigan Ave, 60611
Job number: 168664
Hiring Salary: USD 35.00 - 39.40 Hourly
DUTIES AND RESPONSIBILITIES
Responsible for investigating hotel availability, responding to customer leads/inquiries, reserving guest room & function space, and submitting proposals/contracts for definite business. Responsible for group quotations and negotiating the terms of sale (w/ in the booking parameters established). Responsible for site inspections, client entertainment, & sales travel. Report on sales production, key tentative/prospect bookings, and keep management abreast of future booking opportunities affecting the hotel. Responsible for pre & post sales call reporting, maintaining lead log assignments & follow-up, adhering to group booking procedures & approval process in place, group revenue forecasting & communication of business assessment/conditions, strategic pricing and placement recommendations, competitive study & reverse selling, sales automation system management (Delphi), sales achievement to goals, management of all 3rd Party affiliations, Global Sales relations & hotel production, and industry event representation and ROI. Responsible for managing assigned segment, and providing feedback on group booking trends.
RELATIONSHIP
Reports directly to the ADOS or DOSM, interacts w/ and assists the ADOS direct and supervise all Administrative staff and relationships w/ all Department Heads as necessary, as well as Housing companies, Travel Agencies and 3rd Party affiliates.
EDUCATION and/or EXPERIENCE
2 - 4 years experience in hotel sales at a downtown property. Proficiency in Delphi, sound time management & customer focus skills required. 4-year college degree required.
The statements in this job description are intended to describe the essential nature and level of work being performed. They are not intended to be ALL responsibilities or qualifications of the job.
The salary range for this role is $35.00 to $39.40 This is the lowest to highest pay scale we, in good faith, believe we would pay for this role at the time of this posting. We may ultimately pay more or less than the posted range, and the range may be modified in the future. An employee’s pay position within the pay range will be based on several factors, including relevant education, qualifications, certifications, experience, skills, seniority, geographic location, performance, shift, travel requirements, sales or revenue-based metrics, and business or organizational needs.
Who we are
Voldoe je niet helemaal aan alle eisen, maar denk je toch dat je goed bij de baan past? We zullen het nooit weten, tenzij je op de knop 'Toepassen' klikt. Begin vandaag nog aan uw reis met ons.
Belangrijke informatie:
- De vermelde salarisschaal is de laagste tot hoogste salarisschaal waarvan we, te goeder trouw, denken dat we zouden betalen voor deze functie op het moment van deze vacature. Het is mogelijk dat we uiteindelijk meer of minder betalen dan het opgegeven bereik, en het bereik kan in de toekomst worden gewijzigd. De beloningspositie van een medewerker binnen de beloningsrange is gebaseerd op verschillende factoren, waaronder relevante opleiding, kwalificaties, certificeringen, ervaring, vaardigheden, senioriteit, geografische Locaties, prestaties, ploegendienst, reisvereisten, verkoop- of omzetgebaseerde statistieken en zakelijke of organisatorische behoeften.
- Geen enkel loon wordt beschouwd als loon of compensatie totdat het definitief verworven is en bepaalbaar is. Het bedrag en de beschikbaarheid van bonussen, commissies of andere vormen van compensatie die aan een bepaalde medewerker kunnen worden toegekend, blijven geheel naar eigen goeddunken van het Bedrijf, tenzij en totdat deze zijn betaald en kunnen naar eigen goeddunken van het Bedrijf worden gewijzigd, in overeenstemming met de wet.
- EEO is de wet - klik hier voor meer informatie over Gelijke kansen Werkgever Minderheden/Vrouwen/Beschermde veteranen/Gehandicapten/Seksuele oriëntatie/Genderidentiteit.
- Als u redelijke aanpassingen wenst tijdens het sollicitatieproces, klik dan hier.
- IHG accepteert geen sollicitaties, vragen of ongevraagde cv's van uitzend- of wervingsbureaus. Klik hier voor ons agentuurbeleid.
- Als u inwoner bent van of solliciteert naar een vacature in de staat Washington, klikt u hier voor meer informatie over toepasselijke voordelen.
- Uitsluitend voor functies of sollicitanten in San Francisco: Overeenkomstig de San Francisco Fair Chance Ordinance nemen we gekwalificeerde sollicitanten met aanhoudings- en veroordelingsgegevens in overweging.
Hiring Salary: USD 35.00 - 39.40 Hourly
