Skip to the content

Steward - InterContinental Mark Hopkins

2482x804-hoteloperations
2482x804-hoteloperations
intercontinental
intercontinental

Hotel Brand: InterContinental
Location: United States, California, San Francisco

Hotel: IC - Mark Hopkins San Francisco (SFOHA), 999 California St, 94108

Job number: 159914

Qualifications

  • Basic reading, writing and math skills are required

  • Carrying or lifting items weighing up to 75 pounds

  • Other abilities expected include communicating with other people and following instructions

  • Reading abilities are utilized often when reading chemical or machine labels or operating instructions

  • Basic mathematical skills are used to mix chemical solutions

  • You may be required to work nights, weekends, and/or holidays

Responsibilities

  • You will clean and sanitize plateware, silverware, glassware, pots & pans, utensils and equipment, and keep your work area tidy and ready for service

  • This position involves hands-on work in the kitchen and requires attention to safety, proper handling of chemicals, and following machine instructions

  • There are a number of routine tasks you will perform each shift, including:

  • Setting up your work station: filling the dish machine, checking chemical levels, presoaking, and gathering the set-up equipment required for your station

  • Replenish supplies as needed for all shifts, rinse and scrape all dishes, and operate the dishwashing machine to manufacturer specifications and instructions

  • Place clean dishes in assigned storage locations

  • Cleaning designated equipment such as hoods, filters, steam tables, bus tables, carts, ovens and grills, sinks, refrigerator/freezers, service areas, walls and floors

  • You may also be asked to clean the kitchen cafeteria dump site/compactor area

  • Use and dispose of kitchen substances (such as grease) and kitchen chemicals properly

  • Checking the working condition of equipment and machinery per specifications and informing your supervisor of hazardous situations, emergencies or threats to the security of guests, employees or hotel assets

  • Emptying and cleaning trash cans when full; transporting garbage containers from kitchen and work areas to dump sites and adhering to recycling regulations

  • Setting up and monitoring the pot sink according to procedures, and sweeping and mopping the kitchen floor at the end of each meal period and after spills

  • Monitoring chemicals and water temperature during your shift, and cleaning and organizing the associated work area and kitchen equipment to maximize efficiency

  • Promoting teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments

  • Key departmental contacts include Catering, Banquets, Outlets, and Maintenance

  • You may assist with other duties as assigned

  • Standing up and moving about the kitchen or other designated areas

  • Handling objects, products, chemicals, cleaning supplies and utensils

  • Bending, stooping, kneeling

  • Pay: $33.98

Voldoe je niet helemaal aan alle eisen, maar denk je toch dat je goed bij de baan past? We zullen het nooit weten, tenzij je op de knop 'Toepassen' klikt. Begin vandaag nog aan uw reis met ons.

Belangrijke informatie:

  • De vermelde salarisschaal is de laagste tot hoogste salarisschaal waarvan we, te goeder trouw, denken dat we zouden betalen voor deze functie op het moment van deze vacature. Het is mogelijk dat we uiteindelijk meer of minder betalen dan het opgegeven bereik, en het bereik kan in de toekomst worden gewijzigd. De beloningspositie van een medewerker binnen de beloningsrange is gebaseerd op verschillende factoren, waaronder relevante opleiding, kwalificaties, certificeringen, ervaring, vaardigheden, senioriteit, geografische Locaties, prestaties, ploegendienst, reisvereisten, verkoop- of omzetgebaseerde statistieken en zakelijke of organisatorische behoeften.
  • Geen enkel loon wordt beschouwd als loon of compensatie totdat het definitief verworven is en bepaalbaar is. Het bedrag en de beschikbaarheid van bonussen, commissies of andere vormen van compensatie die aan een bepaalde medewerker kunnen worden toegekend, blijven geheel naar eigen goeddunken van het Bedrijf, tenzij en totdat deze zijn betaald en kunnen naar eigen goeddunken van het Bedrijf worden gewijzigd, in overeenstemming met de wet.
  • Als u redelijke aanpassingen wenst tijdens het sollicitatieproces, klik dan hier.
  • IHG accepteert geen sollicitaties, vragen of ongevraagde cv's van uitzend- of wervingsbureaus. Klik hier voor ons agentuurbeleid.
  • Als u inwoner bent van of solliciteert naar een vacature in de staat Washington, klikt u hier voor meer informatie over toepasselijke voordelen.
Back to top