Supervisor FoodandBeverage | Job details | Vacatures in hotel en horeca
Skip to the content

Supervisor Food&Beverage

Hotel Brand: IHG Army Hotels
Location: United States, Georgia, Fort Benning

Hotel: MA - Abrams Hall (ZYBEA), 7350 Ingersoll St, Bldg 1670, 31905

Job number: 170096

Hiring Salary: USD 19.68 - 19.68 Hourly

2482x804-hotelfoodandbeverage
2482x804-hotelfoodandbeverage

This job requires ability to perform the following:

  • Carrying or lifting items weighing up to 50 pounds

  • Standing up and moving about the kitchen and cafeteria

  • Handling food, objects, products and utensils

  • Bending, stooping, kneeling

Other:

  • Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with guests and supervisors.
  • Food service permit or valid health/food handler card as required by local or state government agency.
  • Reading and writing abilities are utilized often when preparing buffet items from instructions.

  • Mathematical skills, including basic math, measurements, quantities, and variances are used frequently.

May be required to work nights, weekends, and/or holidaysThis job requires ability to perform the following:

People

•Manage everyday activity, plan and assign work ensuring you always have the right staffing numbers 
•Develop your team and improve their performance through coaching and feedback, and create performance and development goals for colleagues 
•Train colleagues to make sure they deliver with compliance and to the standards we expect 
•Recommend or initiate any HR related actions where needed 
 

Guest Experience

•Make sure all food and beverage equipment is in operational condition and regularly cleaned 
•Make sure all food and beverage facilities including banquet/convention spaces are clean and properly stocked to anticipated business volume. Notify engineering immediately of any maintenance and repair needs 
•Establish and achieve quality and guest satisfaction goals. Help guests with their requests and complaints - making sure you maintain a high level of guest satisfaction 

 

 Responsible Business

•Make sure food and drinks are secure and stored safely - always keep stock replenished to minimise waste 
•Handle food and beverage inventory procedures. Determine minimum and maximum stocks for all food, beverage, material, and equipment 
•Other ad-hoc duties - unexpected moments when we have to pull together to get a task done 
•

Financial

•Help prepare the hotel’s annual budget and the setting of departmental goals 
•Monitor budget and control expenses with a focus on food, beverage and labour costs 
•Make sure credit and financial transactions are handled in a secure manner 
THIS POSITION PAYS $19.68/HR

Voldoe je niet helemaal aan alle eisen, maar denk je toch dat je goed bij de baan past? We zullen het nooit weten, tenzij je op de knop 'Toepassen' klikt. Begin vandaag nog aan uw reis met ons.

Belangrijke informatie:

  • De vermelde salarisschaal is de laagste tot hoogste salarisschaal waarvan we, te goeder trouw, denken dat we zouden betalen voor deze functie op het moment van deze vacature. Het is mogelijk dat we uiteindelijk meer of minder betalen dan het opgegeven bereik, en het bereik kan in de toekomst worden gewijzigd. De beloningspositie van een medewerker binnen de beloningsrange is gebaseerd op verschillende factoren, waaronder relevante opleiding, kwalificaties, certificeringen, ervaring, vaardigheden, senioriteit, geografische Locaties, prestaties, ploegendienst, reisvereisten, verkoop- of omzetgebaseerde statistieken en zakelijke of organisatorische behoeften.
  • Geen enkel loon wordt beschouwd als loon of compensatie totdat het definitief verworven is en bepaalbaar is. Het bedrag en de beschikbaarheid van bonussen, commissies of andere vormen van compensatie die aan een bepaalde medewerker kunnen worden toegekend, blijven geheel naar eigen goeddunken van het Bedrijf, tenzij en totdat deze zijn betaald en kunnen naar eigen goeddunken van het Bedrijf worden gewijzigd, in overeenstemming met de wet.
  • EEO is de wet - klik hier voor meer informatie over Gelijke kansen Werkgever Minderheden/Vrouwen/Beschermde veteranen/Gehandicapten/Seksuele oriëntatie/Genderidentiteit.
  • Als u redelijke aanpassingen wenst tijdens het sollicitatieproces, klik dan hier.
  • IHG accepteert geen sollicitaties, vragen of ongevraagde cv's van uitzend- of wervingsbureaus. Klik hier voor ons agentuurbeleid.
  • Als u inwoner bent van of solliciteert naar een vacature in de staat Washington, klikt u hier voor meer informatie over toepasselijke voordelen.
  • Uitsluitend voor functies of sollicitanten in San Francisco: Overeenkomstig de San Francisco Fair Chance Ordinance nemen we gekwalificeerde sollicitanten met aanhoudings- en veroordelingsgegevens in overweging.

Hiring Salary: USD 19.68 - 19.68 Hourly

Back to top